रायगढ़. जिंदल स्टील एंड पॉवर के रायगढ़ संयंत्र ने महिला सशक्तिकरण की दिशा में एक और बड़ा कदम उठाया है। जेएसपी ने नारी शक्ति योजना शुरू की है, जिसके तहत ऐसे कार्यक्षेत्र जो पारंपरिक तौर पर पुरुष प्रधान रहे हैं, उनमें महिलाओं को भी काम का समान अवसर दिया जाएगा। पहले चरण में जेएसपी में क्रेन ऑपरेटर के पद को चुना गया। अब तक इस काम में महिलाओं की संख्या शून्य थी। योजना के तहत में 20 महिलाओं को क्रेन ऑपरेटर के लिए चुनकर उनका प्रशिक्षण भी शुरू कर लिया गया है। भविष्य में और भी ऐसे ही पदों को चिन्हांकित कर महिलाओं को आगे बढऩे के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा। इससे लैंगिक समानता के साथ ही समावेशी कार्य संस्कृति को बढ़ावा मिलेगा।
जिंदल स्टील एंड पॉवर हमेशा से ही औद्योगिक प्रगति के साथ ही समाज के समग्र विकास के लिए प्रयासरत रहा है। सामाजिक विकास के लिए महिलाओं की आत्मनिर्भरता भी एक महत्वपूर्ण कड़ी है। श्रीमती शालू जिंदल के नेतृत्व में जेएसपी फाउंडेशन के माध्यम से महिलाओं के उत्थान के लिए अनेक प्रयास निरंतर किए जा रहे हैं। साथ ही जेएसपी के विभिन्न विभागों में बड़ी संख्या में महिलाएं कार्यरत हैं। इसके बाद भी कई ऐसे कार्यक्षेत्र हैं, जिन्हें एक तरह से पुरूषों के लिए आरक्षित समझा जाता था। ऐसे सभी क्षेत्रों में महिलाओं को काम के समान अवसर उपलब्ध कराने, उचित प्रशिक्षण उपलब्ध कराने और उनके प्रोत्साहन के लिए जेएसपी ने नारी शक्ति योजना के तौर पर अभूतपूर्व पहल की है। योजना के तहत ऐसे कार्यक्षेत्रों को चुनकर वहां काम के लिए महिलाओं को प्रोत्साहित किया जाएगा। चयनित महिलाओं को इस काम के लिए तकनीकी प्रशिक्षण भी कंपनी द्वारा ही उपलब्ध कराया जाएगा। तकनीकी कौशल के साथ ही उन्हें व्यावहारिक अनुभव, सुरक्षा प्रोटोकॉल, क्रेन—मशीनरी की जानकारी भी मिलेगी। एक साल की इस प्रशिक्षण अवधि के दौरान अप्रेंटिस के तौर पर उन्हें मानदेय व अन्य सुविधाएं भी प्रदान की जाएंगी। योजना के पहले चरण में जेएसपी ने क्रेन ऑपरेटर के पद का चयन किया। इस पद पर पारंपरिक तौर पर पुरुष कर्मचारी ही कार्यरत थे। कंपनी ने आसपास के क्षेत्र और गांवों से युवा महिलाओं से आवेदन आमंत्रित किए। साथ ही उनके समूह में जाकर इस बारे में जानकारी देने के लिए काउंसिलिंग भी की। नतीजा यह रहा कि महिलाओं ने योजना के प्रति अच्छा उत्साह दिखाया। मिले हुए आवेदनों की स्क्रूटनी करके पात्र आवेदकों का साक्षात्कार किया गया। इसमें चयनित 20 महिलाओं को क्रेन ऑपरेटर का प्रशिक्षण शुरू कर दिया गया है। उन्हें अप्रेंटिस के तौर पर नियुक्ति प्रदान कर मानदेय और अन्य सुविधाएं भी उपलब्ध कराई जाएंगी। एक वर्ष की प्रशिक्षण अवधि सफलतापूर्वक पूरी होने के बाद ये महिलाएं आगामी 1 जनवरी 2025 से क्रेन ऑपरेटर के रूप में अपनी सेवाएं दे सकेंगी।
इस्पात उद्योग जगत को बदल देगी यह योजना
जेएसपी रायगढ़ द्वारा शुरू की गई नारी शक्ति योजना अपने आप में अनूठी है। रोजगार से आगे बढक़र यह महिला सशक्तिकरण के क्षेत्र में मील का पत्थर साबित होगी। इसके माध्यम से महिलाओं को अब तक पहुंच से दूर रहे क्षेत्रों में भी कार्य करने का समान अवसर मिल सकेगा। आम तौर पर इस्पात उद्योग जगत में बहुत से तकनीकी कार्यों में महिलाओं की संख्या नगण्य ही रही है। इस पहल के बाद अब यह भ्रांति भी टूटेगी और महिलाओं को अधिक समावेशी अवसर हासिल हो सकेगा। कंपनी के चेयरमैन श्री नवीन जिंदल के दूरदर्शी निर्णय को अमलीजामा पहनाने के लिए शुरू की गई इस योजना की निगरानी स्वयं कार्यपालन निदेशक श्री सब्यसाची बंद्योपाध्याय करेंगे। श्री जिंदल की इस सोच को सफल करने के लिए तत्काल 20 क्रेन ऑपरेटर्स को नियुक्ति दे दी गई है।
